FÖR LEDARE
CHEFER
FÖRETAGARE
Vad ser andra hos dig som du själv inte ser?
Vad tror du att de skulle säga?
När fick ditt ledarskap senast en hälsocheck?
Verksamhet har uppföljningar, människor kallas till samtal, kroppen får sina kontroller, men när kallade du senast in dig själv till en check av ditt ledarskap?
Du skulle aldrig tänka:
”Jag tittade mig i spegeln förra året. Jag vet hur jag ser ut.”
Ändå kan vi gå flera år utan att faktiskt titta på hur vi leder.
Med vår hälsa checkar vi åtminstone in ibland.
Hur mår jag? Hur äter jag? Rör jag på mig som jag vill? Behöver något justeras?
Ibland tittar vi i tid.
Ibland först när vågen redan har tippat åt ett håll vi inte ville.
Vårt ledarskap är inte annorlunda.
Det förändras medan livet pågår.
När vi tittar kan vi se vad som faktiskt är där – innan konsekvenserna behöver visa oss det.
Det handlar om att orientera dig i vad som ska få fortsätta, vad som behöver justeras och vad du kan lämna –
så att mer av dig finns kvar till det liv du faktiskt lever. På jobbet och hemma.
“Jag har gjort något jag inte ens visste att jag behövde
och det har hjälpt mig på så många plan.”
– Emira, företagare & ledare
Vi har alla blind spots.
Frågan är: hur väl känner du dina?
-
Det du gör utan att tänka på det – som kostar dig mer än du märker.
-
Det du gör för att hjälpa – som kanske gör andra mer beroende av dig.
-
Och det du gör så naturligt – att du inte ens ser hur mycket det bidrar.
Om du frågade din familj, dina vänner och dina kollegor vad de tror att du själv inte ser,
vad tror du att de skulle säga?
________________________________
När vi arbetar tillsammans tittar vi på det du själv inte ser – och vad det faktiskt skapar.
Behålla det som fungerar.
Släppa det som kostar mer än det ger.
Skapa mer av det du faktiskt vill uppleva.
I ditt ledarskap. I dina relationer. I ditt liv.
Vi tittar på det som redan händer.
Vi tittar på verkliga situationer.
-
När någon kommer till dig med ett problem – hur mycket av lösningen får de hitta själva?
-
När någon säger ”jag fixar det” – vad krävs för att du faktiskt ska lämna över det?
-
När någon inte håller med dig – hur mycket plats får deras perspektiv innan ditt kommer in?
-
När telefonen ringer mitt i något annat – vad händer med det du redan höll på med?
-
När du kommer hem efter en lång dag – hur mycket av arbetsdagen följer med dig hem?
Inget av det här är rätt eller fel.
Mycket av det du gör varje dag sker så automatiskt att du inte ens tänker på att du gör det.
När du ser mer av vad som faktiskt skapar det du upplever får du också större möjlighet att påverka både resultaten du skapar – och hur du och människorna omkring dig faktiskt har det medan du skapar dem.
Det är en sak att lyckas.
En annan att faktiskt trivas i det liv du lyckas skapa.
“Jag har fått en ny förståelse för hur mitt eget sätt att vara formar både vår kultur och våra mål.”
— Jorun, företagare & ledare
Se det innan du behöver hantera det.
-
En konflikt börjar inte när två människor står i ett rum och konflikten är ett faktum.
-
Stress börjar inte den dagen du inser att du är för stressad.
-
Brist på ansvar börjar inte den dagen du undrar varför ingen tar ansvar.
-
Avståndet till en partner börjar inte den dagen ni inser att ni har glidit ifrån varandra.
Ju tidigare du ser vad som håller på att skapas, desto tidigare kan du påverka det.
Så varför vänta tills något har blivit ett problem innan du börjar se vad som skapar det?
Och när mycket redan fungerar – vad mer skulle bli möjligt om du kunde se vad som faktiskt skapar det?
Vad skulle du se hos dig?
Har du har läst hela vägen hit,
är uppenbarligen nyfiken.
Det du inte ser väntar inte på att bli upptäckt.
Det påverkar redan hur du leder, vilka beslut du fattar, hur du upplever ditt liv och hur människorna omkring dig har det.
Frågan är inte om du har blind spots.
Frågan är vad dina redan skapar.
Och vad som skulle bli möjligt om du såg dem.
Ta reda på vad du själv inte ser.
Det kostar ingenting att börja – frågan är vad det kan vara värt att upptäcka.
* Samtalet är kostnadsfritt och helt oförpliktande.
”Jag trodde att jag kände mig själv. Men jag upptäckte sidor hos mig själv som jag inte visste fanns och delar av mig som jag inte visste att jag hade tillgång till.”
— Magnus, Ledare