FOR LEDERE
SJEFER
BEDRIFTSEIERE
Hva ser andre hos deg som du selv ikke ser?
Hva tror du de ville sagt?
Når fikk lederskapet ditt sist en helsesjekk?
Virksomheten har oppfølginger, mennesker kalles inn til samtaler, kroppen får sine kontroller, men når kalte du sist inn deg selv til en sjekk av lederskapet ditt?
Du ville aldri tenkt:
"Jeg så meg i speilet i fjor. Jeg vet hvordan jeg ser ut."
Likevel kan vi gå flere år uten å faktisk se på hvordan vi leder.
Helsen vår sjekker vi i det minste en gang iblant.
Hvordan har jeg det? Hvordan spiser jeg? Beveger jeg meg slik jeg ønsker? Er det noe som bør justeres?
Noen ganger ser vi det i tide.
Andre ganger først når vekten allerede har tippet i en retning vi ikke ønsket.
Lederskapet vårt er ikke annerledes.
Det forandrer seg mens livet pågår.
Når vi ser, kan vi se hva som faktisk er der – før konsekvensene trenger å vise oss det.
Det handler om å orientere deg i hva som skal få fortsette, hva som trenger å justeres og hva du kan legge igjen –
slik at mer av deg er igjen til det livet du faktisk lever. På jobb og hjemme.
"Jeg har gjort noe jeg ikke engang visste at jeg trengte,
og det har hjulpet meg på så mange områder."
– Emira, bedriftseier & leder
Vi har alle blind spots.
Spørsmålet er: hvor godt kjenner du dine?
-
Det du gjør uten å tenke over det – som koster deg mer enn du merker.
-
Det du gjør for å hjelpe – som kanskje gjør andre mer avhengige av deg.
-
Og det du gjør så naturlig – at du ikke engang ser hvor mye det bidrar.
Hvis du spurte familien din, vennene dine og kollegene dine hva de tror du selv ikke ser – hva tror du de ville sagt?
____________________
Når vi jobber sammen, ser vi på det du selv ikke ser – og hva det faktisk skaper.
Beholde det som fungerer.
Gi slipp på det som koster mer enn det gir.
Skape mer av det du faktisk ønsker å oppleve.
I lederskapet ditt. I relasjonene dine. I livet ditt.
Vi ser på det som allerede skjer.
Vi ser på virkelige situasjoner.
-
Når noen kommer til deg med et problem – hvor mye av løsningen får de finne selv?
-
Når noen sier "jeg fikser det" – hva skal til for at du faktisk overlater det til dem?
-
Når noen er uenig med deg – hvor mye plass får deres perspektiv før ditt kommer inn?
-
Når telefonen ringer midt i noe annet – hva skjer med det du allerede holdt på med?
-
Når du kommer hjem etter en lang dag – hvor mye av arbeidsdagen blir med deg hjem?
Ingenting av dette er riktig eller galt.
Mye av det du gjør hver dag, skjer så automatisk at du ikke engang tenker over at du gjør det.
Når du ser mer av hva som faktisk skaper det du opplever, får du også større mulighet til å påvirke både resultatene du skaper – og hvordan du og menneskene rundt deg faktisk har det mens du skaper dem.
Det er en ting å lykkes.
Noe annet å faktisk trives i livet du lykkes med å skape.
"Jeg har fått en ny forståelse av hvordan min egen måte å være på former både kulturen vår og målene våre."
— Jorun, bedriftseier & leder
Se det før du trenger å håndtere det.
-
En konflikt begynner ikke når to mennesker står i et rom og konflikten er et faktum.
-
Stress begynner ikke den dagen du innser at du er for stresset.
-
Mangel på ansvar begynner ikke den dagen du lurer på hvorfor ingen tar ansvar.
-
Avstanden til en partner begynner ikke den dagen dere innser at dere har glidd fra hverandre.
Jo tidligere du ser hva som er i ferd med å skapes, desto tidligere kan du påvirke det.
Så hvorfor vente til noe har blitt et problem før du begynner å se hva som skaper det?
Og når mye allerede fungerer – hva mer ville blitt mulig hvis du kunne se hva som faktisk skaper det?
Hva ville du sett hos deg?
Har du lest helt hit,
er du åpenbart nysgjerrig.
Det du ikke ser, venter ikke på å bli oppdaget.
Det påvirker allerede hvordan du leder, hvilke beslutninger du tar, hvordan du opplever livet ditt og hvordan menneskene rundt deg har det.
Spørsmålet er ikke om du har blind spots.
Spørsmålet er hva dine allerede skaper.
Og hva som ville blitt mulig hvis du så dem.
Finn ut hva du selv ikke ser.
Det koster ingenting å begynne – spørsmålet er hva det kan være verdt å oppdage.
* Samtalen er kostnadsfri og helt uforpliktende.
"Jeg trodde jeg kjente meg selv. Men jeg oppdaget sider ved meg selv som jeg ikke visste fantes, og deler av meg som jeg ikke visste at jeg hadde tilgang til."
— Magnus, leder